学院召开4月份月度工作例会暨2018年度部门绩效考核量化指标评议会 交流心得 共促成长——集体备课碰撞思想火花     DATE: 2018-04-22 23:46

6.试用期满、学院召开4心得共促成考核合格的,兑现≈相应职务职级;

A档:月份月度工以第一作者署名在《山西师范大学权威刊物级别认定目录(2016版)》认定的IA级以上专业期刊发表本专业学术论文2篇及以上/IA级以上论文1篇,月份月度工IB级学¢术论文2篇。在读博期间有出国访学经历的优先;作例会暨2B档:以第一作者署名在《山西师范大学权威刊物级别认定目录(2016版)》认定的IC级以上专业期刊上发表本专业学术论文2篇√及以上/IC级以上1篇和被CSSCI或北大核心收录的期刊上发表本专业学术论文2篇。

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音乐8年度美术8年度书法、传媒及其他学院部分紧缺专业(以当年学校认定的目录为准):以第一作┆者署名在《山西师范大学权威刊物级别认定目录(2016版)》认定的IC级以上专业期刊上发表本专业学术论文1篇/在被CSSCI或北大核心收录的期刊上发表本专业学术论文2篇☆。(学术论文署名导师排名第一,部门绩效考应聘博士排名第二的,视为应聘博士为第一作者。)第五条 学校按照“一人一议、核量化指标花一队一议、核量化指标花发展为先、按需支持”的原则,聘期内,除享受国家♂工资外,参照下述标准为引进高层次人才提供相应待遇。

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(一)第一层次:评议会交流碰撞思想火年薪100-120万,评议会交流碰撞思想火提供200平方米左右住房及安家费(税后)200万元;实验性理科科研资助费10☉00万元(其中实验室建设费500万元,科研启动费500万元),非实验性理科及人文社会学科科研启动费300万元。(二)第二层次:长集体备课年薪60-80万,长集体备课提供120平方米左右¢住房及安家费(税后)100万元;实验性理科科研资助费500万元(其中实验室建设费300万元,科研启动费200万元),非实验性理科及人文社会学科科研启动费200万元。

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┄(三)第三层次:学院召开4心得共促成年薪30-40万,学院召开4心得共促成提供100平方米左右住房及安家费(税后)70万元;实验性理科科研启动费200万元,非实验性理科及人文社会学科科研启动费100万元。

≈(四)第四层次:月份月度工提供过渡性住房及安家费(税后)35万元;科研启动费理工科50万元,文科20万元。注:作例会暨2本次申报是进入大校专家库,入库后是在下沙校区参加评标、↗验收。

(通讯员 张婷婷)学生党支部作为党的基层组织8年度是党在青年学生中发挥创造力8年度凝聚力和战斗力的基础。为扎实开展学生党支部工作,充分发挥党支部教育、引导和服务青年学生健康成长的作用,4⊿月16日上午,海洋学院召开了基层党支部培训交流会,系统梳理学生党建思路,提升学院党建工作质量,海洋学院全体学生党支部书记及部分支部委员参加了培训。本次交流会由海洋学院党总支党务┄秘书王悦媛组织,部门绩效考兼职辅导员张婷婷作为主讲人,部门绩效考对天津大学学生入党流程、学生党支部工作职责两方面进行了培训与交流。围绕天津大学学生入党流程,张婷婷以“入党申请人”、“入党积极分子”、☉“发展对象”、“预备党员”、“中共党员”五个身份为“五个模块”,细化分解入党流程,明确支部工作职责。参加培训的支部书记、支部委员认真聆听讲解,积极提问,针对工作中的细节问题展开了€

此次培训交流会是响应天津大学第十次党代会号召,核量化指标花以“党的一切工作到支部”为鲜明导向,核量化指标花充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。通过培训交流,党支部书记、支部委员更卐加明确了自身的职责,纷纷表示在党支部今后建设中,要更加规范工作流程,进一步加强对学生党员的教育、管理、监督和服务,为培养新时代社会主义事业的合格建设者和可靠接班人打好坚实基础。♀4月19日上午,评议会交流碰撞思想火淮南联合大学第八届春季趣味运动会开幕式在运动场隆重举行。校党委书记万继军,评议会交流碰撞思想火校长李辉,副校长尚文,¢副校长倪刘根,副校长白存良,纪委书记鲍广新出席开幕式。全体教职工和2017级学生参加开幕式。开幕式由倪刘根主持。☆